网络环境下的培训模式变革

信息技术的应用、电脑网络的普及为企业培训方式、方法的创新提供了有利的硬件支持,而体验化培训思路的引入又为企业培训提供了理念上的支持。为迅速提高员工素质．迎接知识经济的挑战,企业人力资源部门有必要根据企业实际,综合这些培训方法的优点,进行培训方法的变革。