|
|||||
|
|
| 中小企业如何引进和留住人才 | |
| 作者姓名： | 唐和平 |
| 作者单位： | 《文汇报》社 |
| 摘 要： | <正> 中小企业解决人才问题应优先于解决其他问题,企业领导须充分认识到人才对企业发展的重要作用,创造有利条件,采用灵活措施引进人才、留住人才。费尽心计引进人才中小企业引进人才的方法很多,除了可以采用人才交流会、各种媒体宣传、到高校召开招聘会等常见形式外,还可采用下列途径和方式:1、内部员工引荐法。即由本企业员工将外部人才引入企业。由于企业员工 |
| 关 键 词： | 中小企业 人才管理 企业发展 薪酬制度 人才培养 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |