浅析企业人力资源外包中存在的风险及对策 |
| |
作者单位: | ;1.国网安徽省电力公司检修公司;2.国网安徽省池州供电公司 |
| |
摘 要: | 在现代企业人力资源管理中,逐渐创新形成了人力资源外包的新形式,并且这种新的管理形式正受到越来越多企业的重视。人力资源外包管理具有较多的优点,同时也伴随许多风险,比如人力资源外包商的选择风险、信息安全风险、对服务商的监控风险等。本文在阐述企业人力资源外包中存在的风险的基础上,探讨了相应的风险应对措施,对企业人力资源管理提供了借鉴和参考。
|
关 键 词: | 管理能力 成本 监控机制 激励机制 |
|
|