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| 试论组织中关于"人"的管理的两次转变 | |
| 作者姓名： | 颜士梅 |
| 作者单位： | 浙江大学,管理学院,浙江,杭州,310027 |
| 摘 要： | 本文分析了人事管理、人力资源管理及战略性人力资源管理各自的涵义、特征及发展历程,强调了它们是组织中关于"人"的管理的三种不同思想和范式. |
| 关 键 词： | 人事管理 人力资源管理 战略性人力资源管理 转变 |
| 文章编号： | 1001-4950(2002)06-0034-06 |
| 修稿时间： | 2002-04-10 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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