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| 胆识重于知识 | |
| 引用本文： | 王丰江.胆识重于知识[J].中国老区建设,2005(1):56-56. |
| 作者姓名： | 王丰江 |
| 摘 要： | 人与人之间成功与否的差别，往往是知识相当，胆识不同。在实际工作中，我们接触到一些高学历人才，难以融入团队，融入社会，难以凭敬业精神和个人能力作出成绩，总用“理想之镜”看待社会现实，幻想以凭谋取高贵，但学历却使他们作茧自缚、囿困其中。他们自视为高人，总希望以自己的方式改造环境，而不是主动去适应环境，以致难以成为团队的精神领导， |
| 关 键 词： | 团队 融入 知识 个人能力 领导 学历 实际工作 适应环境 成绩 敬业精神 |
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