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中小民营企业知识型员工流失背景分析及对策
作者单位:台州职业技术学院民营经济研究所 浙江大学
摘    要:知识型员工对中小民营企业的生存和发展起着决定性的作用。但由于资金和实力等条件的限制,中小民企在知识型员工的保留上存在着很大困难,人才流失现象严重,对企业造成很大影响。本文在对中小民营企业知识型员工流失现象相关背景进行分析后,提出中小民企应正视自身实力,用有限的资源创造出最合适的环境,为知识型员工长期留在本企业做出最大努力。

关 键 词:中小民营企业  知识型员工  流失  保留
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