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浅谈培育和发展农业银行企业文化
作者姓名:
王华青
作者单位:
农行上海市分行嘉定支行
摘 要:
卓越的农行企业文化不会自发形成,它需要农行管理者身体力行,并不断向全体员工灌输,从而潜移默化地引导和影响员工行为。培育和发展农行企业文化可以从以下三个途径进行探索和实践:
关 键 词:
企业文化
农业银行
培育
员工行为
潜移默化
农行
管理者
自发
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