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| 企业校园招聘存在的问题与对策研究 | |
| 引用本文： | 张妮妮.企业校园招聘存在的问题与对策研究[J].商,2014(31):45-45. |
| 作者姓名： | 张妮妮 |
| 作者单位： | 宿州学院管理工程学院 |
| 基金项目： | 宿州学院科研平台开放课题“网络文化视域下新生代大学生职业价值观教育研究”（2012YKFl8）. |
| 摘 要： | 企业校园招聘中不断涌现的问题严重影响了招聘的效果，表现为：到岗率低、招聘效率较低、招聘人员素质不高、岗位设置不合理以及招聘方式和流程不完善，从做好宣传、建立高素质招聘小组、完善企业招聘系统等方面提出对企业校园招聘发展有促进意义的对策。 |
| 关 键 词： | 校园招聘 问题 招聘效率 |
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