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分类号
杂志ISSN号
IT行业中小企业员工离职影响因素及对策研究
作者姓名:
易楠
惠艳
作者单位:
陕西国防工业职业技术学院;西藏民族学院
摘 要:
员工离职是现今各类企业面对的大问题,而随着社会经济发展,IT行业企业竞争不断加剧,员工离职问题也凸显出来。对于企业而言,这已经成为不可避免的问题,为了确保IT行业能够长期稳步发展,企业应想方设法调整员工的离职率。本文是从IT行业企业员工离职的概念入手分析了IT行业企业员工离职的特点及要素,并通过访谈法总结出影响IT行业企业员工离职的基本因素。最后,根据其公司员工离开的原因提出了相应的对策。
关 键 词:
员工离职
IT行业
访谈法
影响因素
对策
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