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落实全员岗责实施“四位一体”绩效管理
引用本文:黄玉远.落实全员岗责实施“四位一体”绩效管理[J].中国税务,2013(11):60-61.
作者姓名:黄玉远
摘    要:山东省潍坊市国家税务局以落实全员岗责、鼓舞全局干劲、争创一流业绩为目标,建立起“绩效指标、绩效督导、绩效结果、绩效文化”四位一体的绩效管理机制,促进了各项工作的落实和提升。

关 键 词:绩效管理机制  “四位一体”  全员  国家税务局  绩效指标  绩效文化  潍坊市  山东省
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