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落实全员岗责实施“四位一体”绩效管理
引用本文:
黄玉远.落实全员岗责实施“四位一体”绩效管理[J].中国税务,2013(11):60-61.
作者姓名:
黄玉远
摘 要:
山东省潍坊市国家税务局以落实全员岗责、鼓舞全局干劲、争创一流业绩为目标,建立起“绩效指标、绩效督导、绩效结果、绩效文化”四位一体的绩效管理机制,促进了各项工作的落实和提升。
关 键 词:
绩效管理机制
“四位一体”
全员
国家税务局
绩效指标
绩效文化
潍坊市
山东省
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