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| 规避离职风险 | |
| 引用本文： | 吴娟.规避离职风险[J].当代经理人(中旬刊),2006(15). |
| 作者姓名： | 吴娟 |
| 作者单位： | 西安交通大学经济与金融学院 陕西·西安710061 |
| 摘 要： | 随着中国入世,外企与国内企业打人才争夺战,员工离职问题倍受关注。本文从员工离职的类型入手,通过分析离职原因,提出了一些可供企业借鉴的对策来规避离职风险,以期将损失减到最小,并能为企业带来益处。 |
| 关 键 词： | 员工离职 原因 风险规避 |
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