|
|||||
|
|
| ABB:增加产品的知识成分 | |
| 摘 要： | 1990年，瑞典ABB公司实行了T50管理体制（丁即TIME，时间）。通过权力下放和小组目标管理等方法，将从客户签约到供货的时间缩短了50％。该体制实施后，公司生产效率不断提高，利润逐年增长。8年后的今天。ABB公司的管理体制从T50转入一个新的阶段。这一管理阶段被称为”世界水准”（WORLDCLASS），表示整个集团公司需要向世界水平看齐。“要提高ABB产品的竞争力，需要增加的是知识成分，而不是钢铁成分。”瑞典ABB公司总裁办公室负责国际市场开发的副总裁白鹤先生这样对记者说，““世界水准”体制与丁50时代相比，更注重增加… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |