建立和谐劳动关系保持企业持续发展 |
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引用本文: | 刘海军.建立和谐劳动关系保持企业持续发展[J].发展,2009(10):86-86. |
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作者姓名: | 刘海军 |
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作者单位: | 窑街煤电集团公司铁路运输公司 |
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摘 要: | 一、以十七大精神为指导,服务于企业和谐劳动关系 党的十七大以邓小平理论和“三个代表”为指导,深入贯彻落实科学发展观。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面、协调、可持续,根本方法是统筹兼顾,实质就是要实现经济社会又好又快发展。十七大提出“全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益”。企业的根本任务就是维护职工合法权益,同时调动和发挥职工群众积极性、创造性和主动性,动员广大职工立足本职学先进、赶先进,争创一流。
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关 键 词: | 企业持续发展 和谐劳动关系 职工代表大会 职工合法权益 科学发展观 “三个代表” 民主管理制度 职工参与管理 |
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