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| 精益生产方式下的工作团队——基于激励理论的分析 | |
| 作者姓名： | 周圣伟 葛一亮 |
| 作者单位： | 天津科技大学经济与管理学院 |
| 摘 要： | 20世纪90年代以来,伴随着对日本先进生产方式的研究,精益生产作为一种新的生产组织方式被提出。它是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革,使生产系统能很快适应用户需求不断变化,并能使生产过程中一切无用、多余的东西被精简,最终达到包括市场供销在内的生 |
| 关 键 词： | 精益生产 工作团队 激励理论 日本 信息共享 企业 |
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