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论战略性绩效管理发展的新趋势
作者姓名:王坤  于鹏
作者单位:1. 山东交通学院,济南,250023
2. 济南市公路管理局,济南,250000
摘    要:本文从战略性绩效管理的界定和战略性绩效管理系统模型入手,论述了战略性绩效管理发展的新趋势,得出战略性绩效管理新趋势的出现必然要求与之最佳匹配的绩效管理工具的设计.

关 键 词:人力资源  绩效  战略性绩效管理  新趋势
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