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分类号
杂志ISSN号
传统文化影响下的中国式管理
作者姓名:
周中江
作者单位:
中国海洋大学管理学院,山东青岛,266555
摘 要:
西方的管理方法是最先进的,但是当把西方的管理工具照搬到中国企业来使用,往往会出现水土不服的现象,究其原因,在于没有进行本土化改造,与中国文化脱节,管理必须和当地文化相结合,才能收到实效。本文研究传统文化影响下的中国式管理,并且与西方的管理相比较,揭示研究中国式管理的意义。
关 键 词:
文化
中国式管理
意义
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