首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
重要的是信任激励
作者姓名:
茅理翔
作者单位:
方太集团;
摘 要:
不少企业家已从事无巨细的管理模式中跳了出来,纷纷招聘优秀人才。但招人难,用人难,留人更难。“招人-用人-留人”难题严重地困扰了我们的企业家,大家感到很烦恼。
关 键 词:
信任激励
管理模式
优秀人才
企业家
用人
留人
招聘
本文献已被
CNKI
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号