发挥非公企业党组织优势 加强企业文化建设 |
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引用本文: | 吴承庆,张丽.发挥非公企业党组织优势 加强企业文化建设[J].改革与开放,2006(10):31-32. |
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作者姓名: | 吴承庆 张丽 |
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作者单位: | 苏宁电器集团 |
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摘 要: | <正> 每个企业在其发展的过程中都形成了自己的企业文化,企业做得越大越强,企业文化的内容越是先进性和科学性,作为企业的每一个成员,都应当自觉的接受先进的企业文化,并创新企业文化,使之不断去其糟粕,扬其精华,推动本企业文化的建设。非公企业也一样,这几年由于党和政府营造了社会非公经济发展的宽松环境,许多非公企业成长起来,形成了自己的本企业文化。作为非公企业中的党组织如何加强企业文化的建设,保证企业文化朝着健康、正确、科学的道路发展,是值得研究的一个重要问题。党组织要善于利用自身的优势,加强企业文化的建设。
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关 键 词: | 企业文化建设 非公企业 组织优势 科学性 先进性 |
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