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| 企业业绩评价问题探讨 | |
| 引用本文： | 张斌.企业业绩评价问题探讨[J].四川会计,2003(5):43-45. |
| 作者姓名： | 张斌 |
| 作者单位： | 深圳大学经济学院 |
| 摘 要： | 一、企业业绩评价系统的设计应遵循战略管理的理念和原则当今的企业管理在机遇和挑战并存的条件下,战略管理已成为企业管理的中心问题,战略管理思想已运用于企业管理的各个环节。而企业的业绩评价是企业管理的一个重要组成部分,应该围绕企业的战略目标,适时地反映和评价企业经营活动的各方面业绩情况,为实现企业的战略目标服务。因此,在新时期企业业绩评价系统的设计中也应遵循战略管理的理论和原则,从发展战略角度出发,全面考虑和设计企业的业绩评价系统。第一,要注重企业长期利益与短期利益、整体利益与局部利益的关系。长期与短期、整体… |
| 关 键 词： | 企业业绩评价 战略管理 企业管理 无形资产 人力资产管理 财务指标 非财务指标 无形资产利润率 无形资产投资报酬率 人力资产投资报酬率 营销评价指杯 员工评价指标 研发评价指标 内部生产管理评价指标 |
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