|
|||||
|
|
| 企业效绩评价基础资料的问题及改进 | |
| 引用本文： | 荣莉.企业效绩评价基础资料的问题及改进[J].四川会计,2003(3):43-44. |
| 作者姓名： | 荣莉 |
| 作者单位： | 江西财经大学 |
| 摘 要： | 企业效绩评价指标体系是对企业经营效益和经营者业绩进行综合评价的重要基础。为保证企业效绩评价结果的客观、公正，在企业效绩评价过程中，必须严把基础资料核实与确认关，保证参与评价指标计算的各种基础数据的真实性和完整性。基于此，２００２年３月，财政部、国家经贸委、中央企业工委、劳动保障部和国家计委等五部委联合颁布的《企业效绩评价操作细则》（以下简称《细则》）强调，“为确保基础数据的真实、完整、合理，在具体评价前必须对评价基础数据进行核实，对有关数据的口径进行确认”，《细则》还明确规定了基础数据核实确认的… |
| 关 键 词： | 企业 绩效 对策 评价 基础资料 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |