民营劳动密集型企业与人力资源保障 |
| |
引用本文: | 余乐.民营劳动密集型企业与人力资源保障[J].中国就业,2011(3):51-52. |
| |
作者姓名: | 余乐 |
| |
作者单位: | 浙江省安吉县就业管理服务处; |
| |
摘 要: | 国际金融危机爆发后,工业经济要保持持续快速发展,工业企业转型升级成为政府和企业界有识之士的共识。民营工业企业作为工业经济的重要组成部分,同样不可避免地面临转型升级的抉择。人力资源是促进工业企业转型升级中诸因素中的最重要的因素。工业企业转型升级离不开人力资源的支撑,民营工业的劳动密集型企业(以下简称民营劳动密集型企业)的转型升级则更加有赖于人力资源的支撑。
|
关 键 词: | 劳动密集型企业 民营工业企业 人力资源 资源保障 转型升级 国际金融危机 持续快速发展 工业经济 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|