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人情社会 应圆滑处理
引用本文:
穆安宏.人情社会 应圆滑处理[J].中国储运,2013(5):64-64.
作者姓名:
穆安宏
作者单位:
新疆石油勘察设计研究院规划建筑分院
摘 要:
这个问题比较复杂,可以说没有标准答案。这涉及到很多方面,比如:国情,企业的性质,企业的文化,上级的素质和事业心,组织架构和权力分配,本人的能力、资历威望、影响力、个性等,还有目前和长远的目标,企业内部员工的承受力等等。中国是个人情社会,在国内生存离不开感情交流和关系网,如果环境不是那种具有竞争性的、向上发展的企业,仅
关 键 词:
人情社会
组织架构
基层企业
权力分配
标准答案
感情交流
内部员工
事业心
竞争性
关系网
本文献已被
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