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| 以“公正优先”破解企业分配困局 | |
| 引用本文： | 何腊柏.以“公正优先”破解企业分配困局[J].现代商业,2012(12):175-178. |
| 作者姓名： | 何腊柏 |
| 作者单位： | 北京博洋零询管理顾问有限公司,北京,100062 |
| 摘 要： | 通过分析公正与效率的因果逻辑,澄清了"企业分配,效率优先"的误区;针对国有企业长期存在的分配不公,效率低下的问题,提出了破解企业分配困局的应对之策:坚持公正优先原则,建立岗效合璧薪酬分配制度。 |
| 关 键 词： | 公正优先 破解 分配困局 薪酬制度 效率优先 |
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