德国企业文化的四大特色 |
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摘 要: | 国际市场上,德国制造和德国标准通常代表高品质,是消费者完全信赖的,就连一向以高品质取胜的日本人都甘拜下风,日本经济学家研究认为,原因在于德国企业文化有四大特色:缩短工时过去30年,德国工人每年工时减少500小时,相比之下,日本比德国落后30年。在工资和工时关系上,德国是工资不断上升,工时逐渐减少,日本尽管工资高,工时也相当长。德国虽然工时减少,但生产力仍然很高。高附加值经营比较日德两国贸易品种单价可发现,两国在机器设备和汽车的价格上相差2至4倍,日本出口的是大路货,而从德国买入的是高级产品。高附加值经营…
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