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| 德国企业文化的四大特色 | |
| 摘 要： | 国际市场上，德国制造和德国标准通常代表高品质，是消费者完全信赖的，就连一向以高品质取胜的日本人都甘拜下风，日本经济学家研究认为，原因在于德国企业文化有四大特色：缩短工时过去30年，德国工人每年工时减少500小时，相比之下，日本比德国落后30年。在工资和工时关系上，德国是工资不断上升，工时逐渐减少，日本尽管工资高，工时也相当长。德国虽然工时减少，但生产力仍然很高。高附加值经营比较日德两国贸易品种单价可发现，两国在机器设备和汽车的价格上相差2至4倍，日本出口的是大路货，而从德国买入的是高级产品。高附加值经营… |
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