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| 关于干部挂职的思考 | |
| 引用本文： | 张培营.关于干部挂职的思考[J].陕西省行政学院陕西省经济管理干部学院学报,2005,19(2):38-40. |
| 作者姓名： | 张培营 |
| 作者单位： | 张培营（西安电子科技大学,陕西,西安,710071） |
| 摘 要： | "挂职"是培养干部、锻炼干部的重要途径,挂职干部欲实现"受教育、长才干、作贡献"的目的,要做到到位而不能越位、勤奋而不能"勤论"、化解矛盾而不能陷入矛盾. |
| 关 键 词： | 干部 挂职 成效 |
| 文章编号： | 1008-827X(2005)02-0038-03 |
| 修稿时间： | 2005年3月10日 |
Reflection on the phenomenon that higher organizaion delegates a cadre to lower one and appoints a temporary post |
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