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| 有文化才有企业 | |
| 引用本文： | 王巍栋.有文化才有企业[J].现代商业,2010(4). |
| 作者姓名： | 王巍栋 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 哈佛商学院佩恩教授这样说:"过去,看一个公司的业绩仅仅看帐面,而现在,更多的要看公司的文化及其产生的凝聚力,这是公司能否持久发展的关键."松下幸之助也曾称说:"我只要走进一家公司7秒钟,就能感受到这家公司的业绩如何."这位日本经营之神用来测量一个公司成就的工具,既不是财务报表上的数字,也非挂在墙上的曲线图,而是他在瞬间捕捉到的一种气氛、一种感受、一种感染人心的力量,它就是公司的精神文化. |
| 关 键 词： | 学习型组织 制度管理 企业员工 文化沟通 企业制度 精神文化 企业文化 |
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