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| 关于知识型员工综合评价模型的研究 | |
| 引用本文： | 胡本田,胡亭亭.关于知识型员工综合评价模型的研究[J].技术经济,2002,21(11):18-20. |
| 作者姓名： | 胡本田 胡亭亭 |
| 作者单位： | 1. 安徽大学经济学院 2. 安徽经济管理学院 |
| 摘 要： | 一、当前人力资源管理面临的挑战 在知识经济时代,知识型员工是人力资源管理的重心,他们是企业发展的关键.知识型员工是掌握运用符号和概念,利用知识与信息的人.他们创造、支撑和发展着企业,是人力资源管理的重心. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 知识型员工 评价 指标体系 企业 |
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