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| 加入WTO后银行业人力资源管理的对策 | |
| 作者姓名： | 邓育德 |
| 作者单位： | 中国人民银行佛山市中心支行 |
| 摘 要： | 我国加入WTO后,随着外资银行的进入,我国的银行业将面临严峻的局面,除金融业务受到冲击外,更为严重的是金融人才面临大量流失.因此,国内银行业如何应对,如何选人用人留住人?成为我们必须正视的严峻现实问题. |
| 关 键 词： | WTO 银行业 人力资源管理 中国 用人机制 人才结构 激励机制 |
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