|
|||||
|
|
| 对国有企业人力资源管理现状的思考 | |
| 引用本文： | 肖立文.对国有企业人力资源管理现状的思考[J].城市建设,2009(19). |
| 作者姓名： | 肖立文 |
| 作者单位： | 鞍钢建设集团有限公司建筑研究所,辽宁,鞍山,114000 |
| 摘 要： | 在市场竞争日益激烈的今天,一个企业是否有前途,不仅取决于资源与资本的雄厚与否,更取决于是否拥有高素质的人力资源.人是企业中最活跃、最具能动性、最可增值的要素,人力资源是最有潜力的资源. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |