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组织承诺与员工绩效的实证研究
引用本文:鲍琳,张贵炜.组织承诺与员工绩效的实证研究[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2009(5).
作者姓名:鲍琳  张贵炜
作者单位:河北工程大学经济管理学院 
基金项目:河北省教育科学研究"十一五"规划课题 
摘    要:本文运用组织承诺结构的五因素模型,对组织承诺与员工绩效进行了调查研究,定量描述了他们之间的关系,从组织承诺的角度,提出了改进员工绩效的对策。

关 键 词:组织承诺
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