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| 组织创新文化建设 | |
| 引用本文： | 时勘,任孝鹏,郑蕊,何丹,张锦涛.组织创新文化建设[J].新资本,2007(2). |
| 作者姓名： | 时勘 任孝鹏 郑蕊 何丹 张锦涛 |
| 作者单位： | 中国科学院心理研究所,中国科学院心理研究所,中国科学院心理研究所,北京斯坦德资讯有限公司,北京斯坦德资讯有限公司 |
| 摘 要： | 自20世纪八十年代以来,"企业文化"和"技术创新"这两个关键词一直是管理实务界和学术界的研究重点。从六七十年代日本企业的崛起,到九十年代东亚经济持续低迷,从波士顿128公路的"修筑"到加州硅谷的空前繁荣,从中关村的"地摊科技"到全国各省市铺天盖地的科技园、软件园和孵化器,纵观这一历史阶段,我们一直处在"创新"和"文化"这两个概念的 |
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