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| 企业在薪酬管理中的常见问题及其对策研究 | |
| 作者姓名： | 李晓琳 |
| 作者单位： | 浦江县建筑设计院,浙江,金华 |
| 摘 要： | 在加入WTO后,外企大量进入中国市场,我们不得不面对新一轮的人才竞争,怎么样才能更好的留住人才,保持企业在国际市场的竞争力?本文分析了国内当前企业薪酬管理中的一些问题,结合一些新的管理理论和方法,提出了一套符合中国企业薪酬管理制度和分配方案. |
| 关 键 词： | 薪酬制度 战略 薪酬管理 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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