EVA与企业的激励机制

企业的平稳发展与管理层的努力分不开,如何有效衡量管理层的经营绩效已经成为促进企业发展的一个重要课题。环顾现代企业,大部分的成功和失败都与其决策相关,但是,如何决策则源于企业所有者对企业管理者经营绩效的衡量。因此,衡量管理者的经营绩效并给予恰当的奖励和补偿成了企业发展面临的重要问题。绩效评价方式不仅是一种衡量企业经营业绩的方法,而且是一种激励方式。好的绩效评价方式能够促使管理层像所有者一样思考和行动,使管理者具有经营风险和管理风险。EVA的出现与价值创造密切相关,能够把企业的价值创造和对管理者的激励有机的…