“四步走”提升供电所管理水平

正管理就是让流程说话,流程是将说转化为做的有效机制。供电所作为供电企业派出的综合性班组,有其自身结构的特殊性、服务的广泛性、地域的专属性等其他班组所不能替代的作用。本文从供电所选人用人机制、培训和考核制度、所务管理几个方面,对供电所管理提升工作做一简要剖析。国网系统现行的供电所管理制度及各种规范已经完全覆盖了供电所营销、生产、服务的各个环节。在此背景下,供电所综合管理水平仍旧在低端徘徊,供电所管理者的能力不能与制度要求相匹配。因此,建立一套科学、