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| 建立以正面鼓励为主的内部激励机制 | |
| 引用本文： | 徐建平.建立以正面鼓励为主的内部激励机制[J].中国农村信用合作,1999(11). |
| 作者姓名： | 徐建平 |
| 作者单位： | 江西省南昌市郊区信用联社 |
| 摘 要： | ●建立“以人为本，以社为家”的企业文化，增强农村信用社的凝聚力和向心力农村信用社要使职工真正做到“以社为家”，在管理上，必须坚持“以人为本”的原则，把个人利益和集体利益联系在一起，将个人的发展前途和集体的发展前途联系在一起，增强职工的事业心、责任心和集体观念，使职工不仅想干、能干而且拼命干，在各自不同的岗位都充分发挥主人翁精神。同时，在可能的情况下，多为职工办实事，加强感情投资，不断强化农村信用社的凝聚力和向心力，这是现代企业普遍成功的经验。●存款工作要努力改善软硬件服务质量，执行正面鼓励为主的… |
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