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| 浅谈如何调动供电所员工积极性 | |
| 作者姓名： | 许媛贞 |
| 作者单位： | 国网浙江金华供电公司客户服务中心 |
| 摘 要： | 实践证明,有效的激励方式能够最大程度地释放基层员工的潜能,充分调动员工的积极性,达到工作与个人能力的最佳结合。而如何因地制宜地采取激励的方法,这不仅是班组管理之道,更是企业成长之道。绩效考核:物质性的激励手段建立奖罚分明、赏优罚劣的利益激励机制,是调动员工积极性的重要手段。供电所日常工作压力大,将他们的收入与供电所的业绩效益挂钩,是在收入分配上建立激励机制最关键、 |
| 关 键 词： | 班组管理 收入分配 工作压力 基层班组 激励原则 基层供电所 激励艺术 合理化建议 实践证明 战略目标 |
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