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| 加强创新型人才开发培养 | |
| 作者姓名： | 贾良彦 杜韶华 |
| 作者单位： | 国网安徽蚌埠供电公司 |
| 摘 要： | 创新的本质是突破,即突破旧的思维定势,旧的常规戒律。创新型人才是富有创造精神和创新能力、勇于探索实践、对社会发展做出创造性贡献的人才,是经济社会发展的核心推动力。电力行业作为重要的能源基础行业,在深化体制改革的新形势下,迫切需要大批不同类型的创新型人才,推动电力工业科学可持续发展。电力企业应在企业内部营造尊重知识、尊重人才、尊重创造(新)的 |
| 关 键 词： | 人才开发 尊重人才 核心推动力 电力企业 创造性贡献 内部培养 成果评审 企业培训师 体制改革 能源基础 |
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