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论人力资源管理
作者姓名:朱海
作者单位:南宁威宁资产经营有限责任公司,广西,南宁,530022
摘    要:企业在人力资源管理方面通常面临许多问题和困难,只有不断地解决面临的问题和困难,才能使人力资源管理工作得到提高。文章就企业人力资源管理容易面临的一些问题进行分析。

关 键 词:人力资源  绩效考评  激励机制  企业管理
文章编号:1672-2728(2005)12-0069-04
修稿时间:2005-10-10
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