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从薪酬结构的完善谈企业员工队伍的建设与稳定
作者姓名:李霞虹
作者单位:中国石油化工股份有限公司浙江杭州富阳石油支公司
摘    要:任何一个成功的企业都必须具有合理的薪酬结构,因此,如何建立完善的薪酬结构、有效的激励措施是保障企业员工队伍建设与稳定的重要一步。笔者从薪酬、心理、生理、自我发展等角度,结合浙江石油集团劳务工基本薪酬,对企业员工队伍建设与稳定进行论述。

关 键 词:薪酬结构  企业  队伍建设  稳定
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