浅谈新时期企业人力资源薪酬管理的思考

薪酬管理是员工特别关心的东西,它是人力资源管理工作的重要组成部分,对企业的发展有着巨大的推动作用。因此,企业要注重公司薪酬管理体系的建设,实施新的经营战略,树立良好的企业品牌,让企业在众多企业中脱颖而出。本文结合新时代企业的发展状况,对新时期企业人力资源薪酬管理体系进行探讨,并提出相应的对策及措施。