因子分析模型在企业竞争力评价中的应用 |
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作者姓名: | 吴晓伟 吴伟昶 徐福缘 |
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作者单位: | 上海应用技术学院;上海应用技术学院;上海应用技术学院 |
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基金项目: | 国家 8 63CIMS主题课题资助。课题编号 :2 0 0 2AA414 3 10,上海市教委优秀青年教师后备人选资助项目。课题编号0 3YQGB15 9。 |
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摘 要: | 竞争力综合测评模型是分析竞争对手的重要工具。本文通过因子分析模型建立竞争力综合评价指标和公共因子变量,并用SPSS统计软件进行了实证分析。竞争力综合评价指标可以用来评价竞争对手在行业中的地位,公共因子变量可以分析竞争对手的优势和劣势。利用Kendall协同系数验证了该方法和专家综合评价法的一致性,但该方法可以避免专家综合评价法中主观赋权的失误和较大成本的开销,使评价结果更具客观性、真实性和经济性,为企业制定正确的竞争策略提供重要铱据。
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关 键 词: | 竞争力 因子分析 Kendall 协同系数 |
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