佛山市行业协会人力资源配置问题研究

在政府转型,国家建设服务型政府的前提下,非营利组织所从事的社会服务工作属于劳动密集型的产业形态,所以对非营利组织来说,人才就是一切。人力资源管理研究已经成为非营利组织最重要的课题之一。文章以人力资源配置理论为依据,分析佛山市行业协会人力资源配置的现状,提出了行业协会在人力资源配置上的建议。