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| 浅析国有企业人才现状与解决方法 | |
| 引用本文： | 苏跷林.浅析国有企业人才现状与解决方法[J].新西部,2009(3). |
| 作者姓名： | 苏跷林 |
| 作者单位： | 长庆油田公司行政事务中心,陕西西安710021 |
| 摘 要： | 本文针对现在国企普遍存在的人力方面的主要矛盾和问题，对这一现象做了分析，并提出了相应的解决方案。1、建立积极有效的人才激励机制；2、建立科学合理和符合实际需要的青年人才引进机制与培训机制；3、建立良好的企业文化；4、扩大员工思想政治教育工作．提高企业的凝聚力和向心力。 |
| 关 键 词： | 国有企业 青年人才 解决方法 |
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