对企业建立正常工资增长机制的思考

工资性收入是劳动者收入的主要来源。企业是否建立正常的工资增长机制,是否按照国家颁布的有关法律、法规和政府工资分配的宏观调控指导政策,劳动者的工资是否随本单位经济效益的增长而逐步增加,是理顺分配关系,维护劳动者合法权益,构建社会主义和谐社会,保持社会稳定的重要一环。