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| 企业员工的组织公民行为研究 | |
| 引用本文： | 李效云,姜红玲. 企业员工的组织公民行为研究[J]. 上海管理科学, 2002, 10(4): 57-59 |
| 作者姓名： | 李效云 姜红玲 |
| 作者单位： | 上海交通大学 |
| 摘 要： | 由于绩效管理不当而未能最大程度调动员工积极性,是我国企业管理中存在的基本问题之一.本文对国外关于组织公民行为研究的介绍,将有助于引起学术界的关注,并为管理工作者培养员工主人翁精神,提高企业管理效能提供参考. |
| 关 键 词： | 组织公民行为 主人翁精神 管理意义 |
Researches on the Organizational Citizenship Behavior |
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