大数据环境下战略性人力资源绩效管理与员工激励研究

目前,随着我国现代社会经济的不断发展,企业所面临的市场竞争压力一直呈现出上升的趋势,而企业竞争主要指的是人员竞争.因此,现代企业一定要全面认识到人力资源的重要性,通过采取有效的措施来加强人力资源管理工作,保证在更大程度上提升人员自身能力与水平.特别是在大数据时代不断发展的背景下,对于人力资源水平提出了更高的要求,需要企...