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| 能力管理新视界 | |
| 引用本文： | 曹仓.能力管理新视界[J].企业研究,2007(11):14-17. |
| 作者姓名： | 曹仓 |
| 作者单位： | 广东惠州学院经济管理系 |
| 摘 要： | 一、能力管理研究的必要性(一)能力管理是人力资源管理的核心内容人力资源的核心内容是能力,能力是指个人特有的能够产生绩效所具备的知识和技能,对它的管理属于知识管理的范畴。业绩源于行动,行动源于能力,完成任何一项行动都需要人的多种能力的结合,只有通过行动才能发展人的能力和了解人的能力。能 |
| 关 键 词： | 能力管理 知识管理 视界 人力资源 需要管理 知识系统 优化整合 技能 |
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