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| “断链儿”的职业轨迹 | |
| 作者姓名： | 孙胤 |
| 摘 要： | 与正式员工相比,派遣员工的职业发展空间以乎和其所享受的工资福利待遇一样,总是短了那么一大截。不仅如此,有些派遣制工作经历甚至会让员工经历一段断链儿的职业轨迹。派遣制,扼断了谁的路曾有过半年协警工作经历的年轻人小杨,在与派遣公司签下合同正式上岗后,繁重的工作任务和微薄的薪水让原本只想把这段经历当作跳板的他改变了最初的想法。虽然签的是一年的合同,但是小杨干了半年就决定辞职,并开始在一家消防公司做电气预算的工作。他承认,协警根本没有转正机会,如果 |
| 关 键 词： | 员工 事业单位 职业 同工同酬 工作任务 市场营销 工资 轨迹 断链 用人单位 |
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