|
|||||
|
|
| 从就业角度看国企劳动关系的特点及发展趋向 | |
| 引用本文： | 李霁友.从就业角度看国企劳动关系的特点及发展趋向[J].经济与管理,2000(2):28-30. |
| 作者姓名： | 李霁友 |
| 作者单位： | 厦门大学 |
| 摘 要： | 自 1997年下半年以来 ,我国就业形势一直不容乐观。解决失业人员、下岗再就业人员以及广大农村剩余劳动力就业问题 ,已成为深化经济体制改革、加强宏观调控的一项重要目标。导致高失业率的原因 ,许多文献均有讨论 ,概括起来包括以下几个方面 ,一是人口基数大、适龄劳动力供给远远超过现有生产资料、技术水平的吸纳能力 ;二是经济转型、经济结构调整以及地区生产力的重新布局使企业许多隐形失业问题显性化 ;三是国内市场化的竞争机制和政府宏观经济调控的市场价值取向对劳动力就业产生了重要影响 ;四是消费市场向买方市场转换、经济全球化竞… |
| 关 键 词： | 国有企业 劳动关系 劳动制度 市场机制 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |