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浅谈总结评比工作中公平理论的运用
作者姓名:钟秀斌
作者单位:江汉大学商学院工商管理系,湖北,武汉,430056
摘    要:公平理论是激励理论中的理论依据。在我国企业管理的总结评比工作中 ,如何运用公平理论 ,是调动企业员工积极性带有普遍意义的理论与实际问题。

关 键 词:激励  总结评比  公平理论
文章编号:1004-4914(2004)04-148-02
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